劳动模范

李强同志简要事迹

李强，男，汉族，1974年8月出生，群众，大学本科学历，山西晋城钢铁控股集团有限公司董事长，经济师职称。

李强同志于2002年投资落户晋城。晋钢控股集团现为山西省确立支持实施钢铁上下游整合重组的主体企业和晋城市产业链链主企业，现已发展成为集煤、焦、钢、材及余能综合循环利用和高端薄板精深加工于一体的全产业链钢铁联合企业，下辖八个规模以上工业企业主体，直接解决就业10700人，带动周边相关产业就业3万余人，为经济发展、解决就业和社会和谐稳定做出了突出贡献。晋钢控股集团认真贯彻新发展理念，积极推动高质量发和制造业振兴。集团现为中国钢铁工业协会会员单位，先后荣获国家级“智能制造示范工厂”“绿色工厂”“超低排放企业”“爱心企业”“全国钢铁工业先进集体”“中国企业500强”“中国制造业500强”“中国民营企业500强”“中国对外贸易500强”，“山西省企业100强”“山西省民营企业100强”“山西省功勋企业”“山西省优秀民营企业”等荣誉称号。

被授予晋城市“慈善公民”“山西省优秀中国特色社会主义建设者”“山西省功勋企业家”“山西省光彩事业奖章”等荣誉称号，晋钢控股集团被授予“中华慈善突出贡献（单位）奖”“全国2021年度爱心企业”。

郭光明同志简要事迹

郭光明，男，汉族，1977年9月出生，中共党员，大学本科学历，山西兰花集团物业管理有限公司党支部书记、董事长、总经理，高级人力资源管理师职称。

自2019任兰花物业党支部书记、董事长、总经理以来，郭光明同志为本企业降本增效、创建全国文明城市、抗击新冠肺炎疫情、志愿服务等各项工作中作出了很大成绩。该同志始终秉承兰花物业“六心”服务理念，带头拓宽服务市场，创新管理体制，形成多片联动增效减亏。用文化引领职工思想，提升服务品质。推动慈善公益，促进队伍稳定和谐。积极部署防疫工作，巩固常态化防控。开展精神文明创建活动，“文明城市”、“文明单位”创建成功。落实意识形态工作责任制，了解掌握职工思想动态。明确清廉建设任务目标，强化清廉企业理论武装。开展全面从严治党制度建设，规范权力运行机制，充分发掘企业文化内涵，因地制宜，建设具有鲜明时代特征和公司独有的特色。

2008年获省委统战部颁发的“优秀党务工作者”；2020年6月获中共晋城市工信局（国资委）委员会颁发的“优秀共产党员”；2021年2月荣获中共晋城市委晋城市人民政府颁发的安全生产改革创新“先进个人”。

侯亚萍同志简要事迹

侯亚萍，女，汉族，1983年1月出生，群众，大专学历，晋城市国有资本投资运营有限公司副总经理，并兼任凤城国际酒店（晋城）有限公司董事长。

侯亚萍同志工作思路清晰，在国投公司及凤城国际酒店管理等方面，注重制度建设、规范管理。确保了国投公司投融资工作及凤城国际酒店管理的高质量、高标准的完成。为国投公司和晋城市康养产业的发展提供了有力保障。为更好优化国投公司债务结构，丰富融资手段，防范到期债务偿付风险，所分管的投融资部先后与兴业银行、中信银行、广发证券、中国银行等开展合作，并将继续配合省内多家银行完成对国投公司的综合授信工作。2023年凤城国际酒店紧紧围绕城市康养战略，持续构建康养板块多业态产业群，着力以特色化、差异化、多元化增强吸引力、提升竞争力。圆满完成了全国康养产业发展大会、省主要领导调研以及晋城市重要会议等多项接待任务。在原有高端公寓、房车营地、龙马湖等基础上，新增了康养中心、凤城yeah巷以及王莽岭卧龙山庄、丈河康养中心等运营板块，并成功举办了龙马湖灯会，受到了社会各界的充分肯定和好评。

2021年11月荣获晋城市劳动竞赛个人二等功。

申鹏展同志简要事迹

申鹏展，男，汉族，1980年2月出生，无党派人士，山本科学历，山西海诺科技股份有限公司董事长。

申鹏展同志还担任山西省十四届人大代表、晋城市八届人大代表、晋城市科协兼职副主席、晋城市专精特新企业联合会副会长、高平市工商联兼职副主席、高平市青年创新创业联合会会长。申鹏展同志致力于“卡脖子”材料、关键基础材料高性能空心玻璃微球制备技术研发及产业化转化事业16年，是中国先进微球材料产业的代表人物，是新质生产力对象。该同志创立并领导的海诺公司是高性能空心玻璃微球新材料产业的领先企业、国家级专精特新“小巨人”企业、高新技术企业、山西省优秀企业、山西省技术创新示范企业，拥有自主知识产权，制造能力及规模全国最大，经济社会效益显著。

申鹏展2023年获得山西省专利奖二等奖;入选2018年度山西省“三晋英才”支持计划青年优秀人才；被晋城市人民政府授予“2017年度转型升级晋城人”称号；2018年被晋城市委统战部等部门授予“优秀中国特色社会主义事业建设者”称号；被授予“2018年晋城市‘创业优秀青年’”称号。

李晓冬同志事迹简介

李晓冬，男，汉族，1979年5月出生，群众研究生学历，晋城合为集团空间规划院院长，注册规划师，高级工程师。

李晓冬同志2001年7月参加工作，现任市八届人大常委，是晋城本土规划设计专家，从事规划工作20余年，主持、参与了历版总规、专项、详规等百余项规划编制，积累了丰富的实践经验，制定了城建三年行动计划，编制了太行一号、沁河生态经济带等四大牵引性工程规划，为城市空间拓展、特色塑造、转型发展做出了较大贡献。李晓冬同志及其团队积极践行政府谋划、专业策划、部门规划、实施计划的“四划”联动工作机制，将晋城打造为山西首个组团城市，塑造山水交融的城市特色。灵活应用“六化”工作方法，为重大项目建设保驾护航，建议七岔口由立交改为隧道、文博路文峰路连通由上跨调整为下穿，重点项目中都奉献了专业智慧。让城市气质与面貌更加靓丽。积极投身乡村振兴和千万工程晋城实践，总结了四个“一”实用性村庄规划编制方法，作为山西经验在全国进行了交流推广，1+5+N的城乡融合发展规划体系，为千万工程顺利推进提供了技术支持。

被授予先进工作者、曾获三晋英才、十大工信国资标兵、职业道德标兵、担当作为干部等荣誉。

李明安简要事迹

李明安，男，回族，1970年1月出生，群众，中技，晋能控股装备制造集团华昱公司工程部副部长，高级技师。

李明安同志1988年参加工作，先后参与国内7套大型、特大型石油、化工项目建设工作。现负责华昱公司项目的“焊接工程组织管理”工作，实现了项目高压纯氧管道全流程一次投氧成功，高压主蒸汽管网33.6MPa超压试验一次成功，合成塔国外进口双相不锈钢管道一次试压成功，确保了项目2018年8月18日按时投料试车。项目自投产至今，整个系统连续“安、稳、长、满、优”运行，创造了良好的经济效益（当年盈利6000多万元）、社会效益。创造了国内同类大型化工项目试车时间最短、试车费用最低、试车最安全的记录。

李明安同志曾获得中国煤炭工业协会“技能大师”、“全国工人先锋号”获得者、河南省“技术能手”、河南省“省管企业拔尖人才”、晋城市“劳动模范”、晋煤集团“劳动模范”、晋城市“晋城工匠”提名人物、濮阳市“五一劳动奖章”、“濮阳市劳动模范”荣誉。其撰写的《化工大项目焊接工程组织管理与实施》和《以建设精品工程为目标的“三控”精益施工管理》获第十三届石油和化工企业管理与创新成果“二等奖”。

王瑨璐同志简要事迹

王瑨璐，女，汉族，1987年2月生，本科，九三学社社员，现任晋城市金工铸业有限公司铸造工程师。

王瑨璐同志在投身铸造行业之初，便始终坚守生产一线，积极应对各类高难度铸造挑战。对新型工艺与材料的研究投入巨大精力，致力于创新探索，为企业赢得了20余项国家专利（其中3项发明专利）。面对全球新形势与新环境的挑战，王瑨璐同志果断地从传统铸造领域转向至机器人研究。为此积极组建团队，投身机器人研发工作。带领团队不断汲取新知识、新技术，强化与国内外同行及各大院校的交流合作，以提升研发实力。经过不懈努力，团队成功研发出一系列具有核心竞争力的机器人关键零部件，并参与到国家重点研发计划“智能机器人”重点专项2023年度项目。凭借卓越的成果，企业荣获国家级“专精特新小巨人企业”称号，以及省级“企业技术中心”、省级“技术创新示范企业”、市级“技师工作站”等荣誉。在2023年，王瑨璐同志还牵头制定了“工程机械用搅拌臂”系列团体标准，助力工程机械行业整体质量提升。

2018年6月获“中国铸造行业优秀巾帼工作者”；2019年3月获山西省“三晋英才青年优秀人才”；2019年获晋城市“劳动模范”称号。

农艳奎同志简要事迹

农艳奎，女，壮族，1985年9月出生，中共党员，大学本科，高级工程师，国网山西省电力公司晋城供电公司二次运检中心四级专家兼四班班长。

业务精湛勇挑重担。扎根电网安全生产一线十六载，电缆敷设、接线上架、安装调试，每一项工作都做到兢兢业业。带领团队完成20余项大型工程、7座变电站基建验收。自主创新提升质效。为了给现场工作增添不竭动力，提炼研究更为优化的工作流程，创新发明高效实用的辅助工器具，先后发表专业性论文11篇，自主创新发明9项，获得专利4项。竞赛比武全省第一。不断精进自己的技术能力，2019年获得山西省电力公司继电保护竞赛个人第一名和团体第一，2020年又斩获山西省电业系统职工职业技能大赛个人单项一等奖和团体第一的成绩。班组管理打造铁军。作为晋城供电公司继电保护专业有史以来第一任女班长，以“三力三型”为目标，构建召之即来、来即能战的“拳头”班组。广泛组织培训二十余次，通过“师带徒”活动培养出三名徒弟，均已成为本岗位的技术骨干。

先后荣获山西省巾帼建功标兵、三晋技术能手、国家电网公司巾帼建功标兵、国网山西省电力公司劳动模范、晋电工匠、青年五四奖章、晋城市“最美女性”等荣誉称号。

原海鱼同志简要事迹

原海鱼，女，汉族，1978年2月出生，中共党员，大学本科学历，晋能控股装备制造集团金驹煤电化有限责任公司王台热电分公司电气车间电气工程师。

作为晋城市“原海鱼工匠人才创新工作室”领军人，该同志带领团队“精准施策，靶向发力”，排查处理设备缺陷600余条，同时也为各个厂站解决疑难杂症，有效提升了发电设备安全运行周期。“创新工作室”成立六年来，成功立项 45 个，其中 4个项目获得国家实用新型专利并得到了推广应用，每年为企业节约 400 余万元。工作室积极发挥传帮带作用，共计组织了10场培训、9次技术比武，承办了3次集团公司级技能大赛，为企业培训各类人才300余人次，如今，这些人才已经在瓦斯发电的各条战线上发光放热。在国家提出发展新质生产力的同时，原海鱼团队提出了“瓦斯发电+生产数字智慧化+电子围栏+无人值守”的工作模式，在为全面提升发展“含金、含新、含绿量”的新型企业谋划了新蓝图。凭借多年工作经验和坚实的技术沉淀，总结提炼出一套“望闻问切表”的“原氏检查法”，在临场实践中成绩斐然，受到领导和同行技术专家的高度赞扬及肯定。

先后获得“山西省五一劳动奖章”“晋城市五一劳动奖章”“晋城市五一巾帼标兵”等荣誉称号。

武卫兵同志简要事迹

武卫兵，男，汉族，1977年7月生，中共党员，大学本科学历，富联科技（晋城）有限公司核心设备开发处资深副理，高级工程师。

武卫兵同志2001年入职深圳富士康，2004年为晋城引进了光通讯产品技术，次年外派日本开发光学镜头，在光学镜头精密成型组装与检测技术方面取得重要突破，解决了生产瓶颈问题；2010年扎根晋城，引进机器人技术，组建500余人制造团队，使晋城厂区成为国内最大工业机器人制造基地，累计产量5.2万台，产值54亿元人民币，期间研发出刀削面机器人、书法机器人、国画机器人项目，取得专利11项，荣获山西省五小竞赛一等奖和三等奖，参加各类展会30余次，对外树立了晋城高科技自动化形象。刀削面机器人受到华尔街日报专题报道；书法机器人代表山西参加北京外交部举办的山西全球推介会。该同志带头自主研发的智能物流车，共申请10余种技术专利，广泛应用于“灯塔工厂”。2022年武卫兵创新工作室正式成立，开发设计了30余项创新改善项目，取得2项发明专利，获得14个省市级荣誉。自成立以来，创收金额逾315万元人民币，实现了企业效益的最大化，持续开展“名师带徒”，培养自动化技术人才1500余人。

2022年荣获山西省“五一劳动奖章”。

张朝朝同志简要事迹

张朝朝	，男，汉族，1985年5月出生，中共党员，大专学历，山西祥达集团家政服务有限公司职工。

张朝朝作为一名退伍军人，曾被国家派往利比里亚参加维和部队。在岗就要爱岗，爱岗就要敬业，这是张朝朝同志牢固树立的职业理念。在为军分区项目点提供后勤服务的工作中，每天提前到岗、推迟下班，既当指挥员、又当战斗员，积极做好后勤保障工作，平均每天工作时间达到10小时以上。对待工作认真细心，言传身教，始终把安全放在第一位。军分区人员少、任务重，该同志就化身“多面能手”，保安请假时替岗、维修工崴了脚时成了维修工、厨房人手不够时就去打下手、保洁员忙不开时就化身保洁员……2023年的冬天，寒流来袭，暴风雪成为常态。作为2022年“山西省五一劳动奖章”的一名获得者，该同志以雪为令、迎雪而上，时刻牢记“为人民服务的宗旨”，身先士卒，带头铲冰除雪，冲锋在第一线，战斗在最前沿。早上六点不到就带着员工进行铲雪除冰。大家不顾天寒路滑，分工明确，配合默契，，很快，道路就“现”出了“原貌”。该同志就是这样用实际行动兑现着默默奉献的承诺，把笑写在脸上，把累留在心里，用劳动托举梦想，用奋斗书写华章！

2022年荣获山西省五一劳动奖章。

宋刚同志简要事迹

宋刚，男，汉族，1978年12月出生，中共党员，硕士研究生学历，兰花集团伯方煤矿财务科科长，会计师。

该同志参加工作以来，能够坚决服从党中央的决策，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，团结同志、严于律己、认真学习廉洁自律条例，筑牢廉洁自律防火墙。工作中能够以国家税收法律及财经制度为准绳，杜绝不合理的支出，严控成本。积极探索实行了“OA管理系统”和销售系统的整体规划和信息化业务对接，先后完成了6个网上审签流程优化，协助总公司实现了产品库存管理、客户准入、价格确定、调拨派车、计量检验、结算开票等流程的再造。在成本核算上开源节流，2023年申请使用中央预算内资金及省级配套资金698万元，各类废旧物资回收拍卖32.8万元，享受各类税收优惠97.3万元，给企业的流动资金和项目资金做了补充，增加企业收益。良好的工作成绩，高度的责任心使他得到了主管单位上级领导的赞肯。

2019年被晋城市委、市政府评为“劳动模范”。

李鹏同志简要事迹简介

李鹏，男，汉族，1986年9月出生，群众，大学本科，晋城市园区开发建设运营有限公司建设管理部副部长。

李鹏同志工作中认真负责，充分起到了模范带头作用，多次被单位评选为优秀员工和先进个人。该同志全程参与并见证了开发区累计约100万平米标准厂房的开发建设。2022年5月，新材料产业园项目作为晋城开发区转型发展又一重要的招商引资项目完成项目立项，从项目方案设计、前期手续办理到工程开工，再到主体工程完工具备装修条件，只有7个月的时间，作为项目负责人，李鹏从接到任务的那一刻起，就向公司作出承诺，完不成任务，主动让位，甘愿接受公司的惩处，沉甸甸的誓言他一刻不敢忘记。2022年12月，新材料产业园项目已如期交付企业入驻装修。“3个月时间完成前期手续，4个月时间完成主体工程完工”，这已成为晋城开发区标准厂房建设的加速度。

2020年12月获得“晋城市五一劳动奖章”；2022年12月，其参与建设的中小企业创新创业产业园一期项目（1#楼）工程荣获“2021年度山西省优质工程奖”；2023年2月获得晋城开发区“2022年度先进工作者”。

郝浩波简要事迹

郝浩波，男，汉族，1976年8月出生，中共党员，大专文化，现任晋城市森宝商贸有限公司职工。

该同志思想上，认真学习，积极上进，在党的二十大精神和习近平中国特色社会主义思想指引下，他始终高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚定不移听党话、跟党走。该同志行动上，旗帜鲜明，立场坚定，始终与党中央保持高度一致，能以合格共产党员的标准严格要求自己，起到了共产党员的先锋模范作用。该同志在工作中，团结同事，关心职工，清正廉明，以身作则，有很强的工作责任感和业务管理能力，为企业的发展尽心尽力，做到了以企业为家，与企业休戚与共。该同志生活中，作风优良，为人正直，遵纪守法，勇于担当，有高尚的品德和良好的精神风貌。该同志在应对新冠肺炎疫情期间，积极响应政府号召，认真贯彻国家疫情防控要求，发挥了基层党员的先锋模范作用，志愿服务社区群众，为社区和疫区捐款捐物。

2020被晋城市总工会授予“五一劳动奖章”；2020年被非公党委授予“优秀共产党员”。

成铖同志简要事迹

成铖，男，汉族，1985年11月出生，群众，大学本科学历，山西彤康食品有限公司食品工程师。

该同志2009年毕业于齐齐哈尔大学生物技术专业，同年9月进入山西彤康食品有限公司从事山楂果酒的生产和研发工作，先后考取了中级质量工程师、中级(食品工程)工程师、国家级果酒评委。2012年，该同志作为主要骨干参与研究的“利用山楂果汁酿造干红酒项目”被山西省科技厅鉴定为“国际领先”水平；2015年，该同志作为项目带头人参与研究的“利用惰性气体改革果酒搅拌问题”，荣获山西省 “五小”竞赛二等奖，并荣记“个人一等功”；2016年，该同志作为项目带头人参与研究的“一种野樱莓酒生产方法”和“流水线透明瓶液位检测设备”均荣获山西省“五小”竞赛三等奖，并荣记“个人二等功”；2023年，该同志作为项目带头人参与研究的“一种通用瓶全自动装箱机”，获得国家实用新型专利（有权）。

2016年被授予晋城市“五一劳动奖章”，晋城市安全生产工作“先进个人”；2017年被晋城市总工会评为“晋城工匠”，被山西省食品科学技术协会授予“山西省优秀食品科技工作者”；2019年被授予“晋城市劳动模范”。

杜建萍同志简要事迹

杜建萍，女，汉族，1976年9月出生，中共党员，大专学历，高平市上党梆子剧团党支部书记，国家一级演员。

杜建萍同志是中国戏剧家协会会员，山西省第十一次党代会代表、第十二次党代会代表，山西省戏剧家协会常务理事，晋城市第七届政协常委、第八届政协委员、第八次党代会代表，高平市第五届政协委员、第六届政协常委、第七届政协常委，第六次党代会代表、晋城市监察委员会第一届特约监察员、晋城市戏剧家协会副主席（兼），高平市戏剧家协会副主席（兼），高平市妇联执委。杜建萍同志师承著名上党梆子表演艺术家张爱珍，主功青衣、小旦。疫情期间，该同志紧扣疫情防控主题，积极创作了上党梆子声援抗疫文艺作品；多次助力社区疫情防控志愿者服务工作、维持秩序、灾区捐款、主动为社区群众配送生活物资等。积极参加了高平市妇联的公益系列活动，赴台湾参加了神农炎帝圣驾台湾巡境赐福文化交流演出活动。代表剧目有《长平绣娘》《金钗案》《大登殿》《三娘教子》《六尺巷》《火烧庆功楼》等。传承剧目有《吴汉杀妻》《秦香莲》《柴夫人》等。

2015年中国文联、中国戏剧家协会戏剧奖梅花表演奖，中国戏剧“红梅金奖”获得者，山西省戏剧“二度杏”获得者，

靳卫国同志简要事迹

靳卫国，男，汉族，1977年1月出生，中共党员，大专学历，山西科兴能源发展有限公司武装部副部长。

靳卫国同志1996年12月入伍，1999年10月入党，转业前服役于中国人民武装警察部队新疆生产建设兵团指挥部，2008年12月转业，2011年4月安置至高平科兴申家庄煤业有限公司保卫科工作，2012年2月调至公司武装部任副部长一职，2021年3月20日调到服役期间先后被评为“优秀士兵”、“优秀班长”；多次带领高平市民兵直属应急排（长平铸盾礼兵分队）圆满完成了纪念町店战斗胜利80周年、烈士纪念日敬献花篮、全国射箭比赛、二青会火炬传递升旗仪式和晋城市八一汇报表演等任务。从2016年至今，连续九届带领民兵分队参加了“问祖炎帝·寻根高平”海峡两岸神农炎帝拜祖大典活动，圆满完成了礼仪演出、敬献花篮、民俗迎宾等任务。

转业10年以来，多次被晋城市委市政府、晋城军分区、高平市委市政府、煤炭总公司等上级部门评为先进个人、先进专武干部、整组工作先进个人、优秀复转军人、优秀共产党员、优秀党务工作者；2017年代表晋城军分区参加省军区专武干部比武竞赛中取得了“军事教学法、轻武器分解”两个第一的成绩；2019年被中共晋城市委、市政府表彰“晋城市劳动模范荣誉称号”。

张向东同志事迹简介

张向东，男，汉族，1978年2月出生，群众，本科学历，沁和能源集团有限公司候村煤矿机电一队队长，工程师职称，技师。

在山西省大力推进“节能降碳增效”战略布局下，在全省煤矿亟待转型升级的新阶段下，张向东乘势而上，积极探索、不断学习，在降低能源消耗，提高设备利用率、改善员工工作方式等方面“下苦功夫、费大力气”，深度释放创新内在活力，推动新质生产力向前发展。自担任机电一队队长以来，他带头设计研发大小创新成果共69项，7次获得省、市级“五小”竞赛优秀成果奖，拥有3项国家知识产权局颁发的实用新型专利，累计创造效益300余万元。同时为进一步加快创新型人才培养，增强新质生产力形成内生源动力，他充分利用“张向东技能大师工作室”平台资源，鼓励职工以练促学，以学促用，不断优化配置资源，提高了协同创新能力，助力企业降本增效，他用实际行动影响和带动了一批高素质的能工巧匠，促进了产业工人队伍实现全方位提升。

多年来，张向东先后荣获“沁水工匠”“晋城市劳动模范”、晋城市“三晋英才”优秀青年、“山西省五一劳动奖章”等多项荣誉。

庞文东同志事迹简介

庞文东，男，汉族，1968年6月出生，中共党员，大专学历，山西陵川崇安关岭山煤业有限公司采煤业工程师。

庞文东同志1985年参加工作，先后在关岭山煤业任办公室副主任、主任、劳资科长，在工作上推陈出新。一是参与矿井兼并重组建设，对矿井长远规划献言建策。积极推广学习新工艺、新技术、新设备，参与引进矿井沿空留巷项目，为矿井提高资源回收率做出了一定的贡献。二是在提高矿井的机械化程度方面，积极推进矿井机械化升级改造，参与了大采高支架选型、综采工作面超前支护采用门式支架选型工作，提升了矿井支护装备水平，减轻了职工劳动强度。自2010年4月担任工会主席以来，热爱工会工作，充分履行工作职责，一是加强基层民主政治建设、维护和谐劳动关系。深化企业民主管理和民主监督，创新职工代表履职建言工作。积极开展职工法律维权，构建和谐劳动关系。二是提升职工素质，建设高素质职工队伍。定期开展劳动技能竞赛、岗位技能比武、党的创新理论宣讲等活动。三是优化福利政策，保障职工权益。针对困难职工设立有日常救助、一对一帮扶、年终救助等福利政策。

2019年被晋城市委、市政府授予“晋城市劳动模范”荣誉称号。

秦廷锴同志事迹简介

秦廷锴，男，汉族，1973年8月出生，中共党员，大专学历，山西鸿生化工股份有限公司生产部副总经理。

该同志在公司上马“工艺尾气回收及自动化改造”中，自从项目开工以来一直深入在项目施工现场。特别是2018年，项目建设完工后，根据生产需要又重新购进新设备4台，利用原有设备2台，改造设备4台。当时跨入腊月，时间愈加紧迫，天气也愈加寒冷，这无形之中增加了很多的工作量，但为了顺应市场要求，抢占市场先机，该同志带领生产一线员工大力发扬鸿鹄之志、生生不息的精神，努力克服困难，抢抓工期，确保按时、按质、按量完成项目建设进度。2018年市安监局在我公司成立了东部应急救援基地，6月份市安监局在我公司组织大型演习，在演练现场该同志带领现场处置组成员严格执行导演组各个指令，演练之余又带领组员讨论学习现场处置方法和措施。自参加工作以来，该同志还曾多次参与陵川县二硫化碳企业取缔关闭的设备拆除及产品倒装工作、杨寨河过境危货车甲苯泄漏现场救援工作、长陵公路原庄岭段液碱槽车侧翻堵漏倒装工作、8.12天津港火灾爆炸事故现场处置工作。

2019年9月被授予“晋城市劳动模范”称号。

吕赵勇同志简要事迹

吕赵勇，男，汉族，1980年8月出生，群众，高中文化，山西涌泉香醋业股份有限公司董事长。

吕赵勇同志是传承技艺、创新发展、非物质文化的推行者。2010年，吕赵勇重拾沁河古堡谷柿醋的传承制作技艺，以工匠精神深入挖掘沁河流域谷柿醋的制作工艺工序，成功申报省级非物质文化遗产，2014年组建山西涌泉香醋业股份有限公司，为了实现传统制作工艺的工厂化作业，坚持“学、引、育”一体推进，逐步发展壮大自己的企业，公司现有省级的技能大师工作室和劳模（工匠）创新工作室，被认定为高新技术企业、民营科技企业、市级农业产业化龙头企业、专精特新企业。企业采用“公司+基地+合作社+农户”的管理经营模式，解决农村剩余劳动力30多人就业，帮扶建档立卡贫困户50多户，带动周边2000多农户增收，形成了产业共建、利益共享的合作经营体系。

荣获“三晋英才”优秀青年、晋城市劳模、山西省“五小”竞赛活动优秀成果二等奖、晋城市中小微企业创新创业典型、晋城工匠、晋城市“五小”竞赛活动优秀成果一等奖等。

宰天吉同志简要事迹

宰天吉，男，汉族，出生于1971年4月，中共党员，学历中专，现任高平市铁炉贡梨种植专业合作社理事长。

宰天吉同志于2012年3月6日成立高平市铁炉贡梨专业合作社，为振兴和发展高平大黄梨产业，提升黄梨品质，主要参与研发了以下几项技术：1、老黄梨树更新改造丰产技术；2、果树改良和快速成型嫁接技术；3、无公害自控式诱虫技术；4、果园生草法；5、地下式自然通风果品储藏技术。得到了上级农业部门的肯定。拓展销售渠道，积极实施互联网+战略，在互联网上注册销售网站，并积极与淘宝、顺风优选等公司合作，为黄梨及黄梨产品走出去提供更多渠道，再增加农民收入等方面确实起到了很大的作用，而且也取得了良好的社会效益和经济效益。

宰天吉2019年被评为晋城市劳动模范、2022年高平市十佳农村产业发展带头人；2019年山西省有机旱作封闭示范片，2022年国家级第一批黄梨科技小园。

王三红同志简要事迹

王三红，男，汉族，1973年3月生，群众，大专学历，山西圣康生物科技股份有限公司董事长。

近年来，王三红同志围绕发展养蜂产业发展和产业扶贫主基调，大胆探索，不断创新和优化养蜂产业发展环境，带动沁水蜂农立足当地资源优势，大力发展优质、高产、高效养蜂产业，为沁水县农业增产、农民增收、精准扶贫和发展现代养蜂业、实现蜂业生产转型升级开拓了一条行之有效的新天地。 2018年，在王三红的努力下，由山西圣康生物科技股份有限公司牵头代表沁水县政府申报、创建“沁水县蜂蜜省级现代农业产业产业园”。并通过“公司+合作社+农户+基地+订单农业”发展模式模式，与全县600余户蜂农签订了巢蜜、脾蜜、成熟蜂蜜生产合同，并对所有蜂农特别是贫困户实施“一低、一高、三无偿、五统一”全方位一站式惠民扶农优质服务，为全县蜂农年实现增收500余万元。王三红同志带领全县农民大力发展养蜂产业的先进事迹，得到了省、市有关部门及县委县政府充分肯定。

先后被授予山西省“发展蜂产业突出贡献奖”、晋城市“诚实守信好人”、“晋城市劳动模范”等称号。

祁秋胜同志简要事迹

祁秋胜，男，汉族，1970年生，群众，初中学历，山西泫氏实业集团有限公司管件厂厂长。

自1993年起，祁秋胜进入山西泫氏实业集团有限公司以来，从一名普通的车间工人做起，踏实肯干，务实求精，逐步成为泫氏实业集团有限公司管件厂的技术骨干。在进入公司的30年来，祁秋胜在自己的岗位上不断钻研。2013年，祁秋胜参与到了泫氏实业新管件厂的建设工作中，运用他在一线积累的多年经验，为新厂的建设与投产立下了汗马功劳。在祁秋胜等技术骨干的带领下，当年实现产量、效率均达到设计产能的80%，达到项目设计要求。如今，突破了设计产能10000吨，日产能由2015年的36吨提升到目前的65吨。祁秋胜作为一名车间一线工作者，数十年如一日的与熔炉铁水和尘土在打交道，在不懈努力下，管件厂的成品合格率达到98.5%，为国内如中国尊、大兴国际机场等著名地标性建筑物提供了顺畅可靠的排水系统管件，为企业使命和社会的建筑排水事业做出了积极的贡献，得到了领导及同事的广泛认可。

祁秋胜曾于2019年荣选晋城市的劳动模范。

王战兵同志简要事迹

王战兵，男，汉族，1974年7月出生，群众，大专，山水集团晋城山水水泥有限公司烧成车间主任，中级注册安全工程师。

王战兵同志自参加工作以来，一直从事水泥生产工作，熟练掌握了新型干法预分解窑的生产工艺和设备运行，在该同志的带领下完成了窑头密封改造、篦冷机升级改造、空气悬浮风机改造等技术改造，其中，一个项目获得省级“五小”三等奖，两个项目获得市级“五小”三等奖，三个项目获市级“五小”优秀成果奖，有效提升了生产效率和经济效益。王战兵同志潜心钻研、积极创新为公司技术创新和快速发展做出了突出贡献。为培养更多高技能人才，该同志用业余时间对大家进行培训，并把自己的工作经验毫无保留的传授给大家，影响和带动了一批创新型人才加入了工作室，提升了公司自主维修和创新力量。

2018年获得山西省“五小”竞赛优秀成果三等奖，山西省劳动竞赛个人二等功；同年获得晋城市“五小”竞赛优秀成果三等奖，晋城市劳动竞赛个人二等功；2019年9月荣获“晋城市劳动模范”荣誉称号；2023年4月荣获“山西省五一劳动奖章”荣誉称号，10月荣获“晋城工匠提名人物”。

卫亮亮同志简要事迹

卫亮亮，男，汉族，1988年1月出生，群众，大专学历，现为山西阳城阳泰集团竹林山煤业有限公司综掘队班组长。

卫亮亮同志自2011年参加工作以来，就一直工作在井下生产一线，凭借卓越的技能和领导才能，取得了斐然的成绩,从锚杆支护工，到综掘机司机，再到班组长，多次参加省、市职工职业技能大赛获得优异成绩，该同志参与公司智能化掘进工作面重点项目改造工程，将掘进机改为掘锚一体机，降低了安全风险，减小了劳动强度，在担任掘进队班组长期间，卫亮亮同志潜心钻研工艺流程,科学规划劳动组织，成功地保证了单班掘进最大进尺,为掘进劳动效率提高、公司智能化发展,创新能力做出了突出贡献。

2020年11月被山西省工会授予山西省五一劳动奖章，2019年11月被山西省煤矿工会授予中国技能大赛“阳煤杯”山西省煤炭行业职工职业技能大赛优秀选手，2019年9月被晋城市委，市政府授予晋城市特级劳动模范，2018年12月被晋城市总工会授予晋城市技术能手，2018年12月被晋城市劳动竞赛委员会授予五一劳动奖章，2015年8月被晋城市劳动竞赛委员会授予个人二等功荣誉称号。

原野同志简要事迹

原野，男，汉族，1992年9月生，共青团员，大学本科学历，晋能控股装备制造集团寺河煤矿二号井探放水队地质技术员，井下探放水钻工技师。

自2012年9月参加工作以来，原野同志从事井下探放水作业相关工作，主要负责矿井所有掘进头面的超前探放水钻孔施工、管理工作。十几年如一日的努力，使原野从井下一线普通工人逐渐成长成为一名合格的专业技术人员。2023年度，原野同志带领班组完成了矿井全年超前探放水进尺5.2万米，各类钻孔300多个，为矿井水害防治、掘进采煤工作面过构造等工作提供了真实可靠的现场数据。该同志刻苦钻研本职业务，勤学苦练专业技能，先后荣获晋能控股装备制造集团第一、二、三届岗位技能竞赛“技术能手”称号，是企业优秀员工的代表。该同志积极参加矿井组织的科技创新工作。2022年度，由本人所主导的寺河煤矿二号井本煤层顺层钻孔污水循环池项目获矿级五小成果二等奖。

2023年8月被山西省人力资源社会保障厅和能源局授予 山西省能源系统劳动模范。

曹志凯同志简要事迹

曹志凯，男，汉族，1990年3月生，中共党员，大专学历，山西皇城相府药业股份有限公司职工。

曹志凯同志2009年12月入伍，2017年12月退伍，2018年06月参加工作。自参加工作以来，曹志凯同志在工作上兢兢业业，埋头苦干，任劳任怨，从基层做起，在生产部门，能够认真学习各种药品知识，不懂就问，认真完成每一次生产工作。在安全部门，认真对待安全工作，把公司安全放首位，认真做好各项安全记录。在财务部门，能及时完成上级安排的各项工作，做好各部门的统筹协调工作。在单位工作两年时间以来，该同志在工作中，踏实肯干，遇到问题，迎难而上，认真完成上级交代的各项任务。特别是在2020年的疫情工作中，表现尤为突出，该同志在疫情复工复产期间，积极与单位联系，最早一批投入到工作中来，每天主要负责疫情防疫物资的保管与收发，多次与上级部门沟通，协调防疫物资的情况。对待工作，认真肯干，任劳任怨，遇到问题及时反映，及时沟通，圆满完成疫情期间各项工作。得到公司领导的一致好评，起到了党员的模范带头作用。

2019年度荣获单位“模范共产党员”荣誉称号；2020年荣获晋城市“五一劳动奖章”。

赵永强同志简要事迹

赵永强，男，汉族，1975年1月出生，中共党员，大学本科，现为晋城市陵川县平城镇杨寨村党支部书记、村委主任。

杨寨村原以煤炭开采作为村集体和村民收入的主要来源。赵永强同志是一名从农村成长起来的支部书记，任村支部书记时正值资源整合，产业转型。该同志结合村情，创新思路，提出了“党建作引领、产业筑基础、美丽搭载体、村风提内涵”的工作思路，带领支村两委，借力杨寨得天独厚的区位条件，积极对接上级政策，县创业孵化基地和中药材产业园区落地杨寨，以“村企共建”为支撑，主动招商引资，先后引进企业20余家，固定资产累计投资超10亿元，拉动村集体经济增收200余万元，解决村民就业岗位400余个，带动了村民中药材种植，优化了村产业格局，拉动了集体经济的扩规提质，促进了农民增收。经过多年探索，杨寨走出了一条村企“组织共建、资源共享、经济共荣、发展共进”的乡村振兴之路，2023年11月被纳入“山西省乡村振兴示范村”创建名单。

2019年9月荣获晋城市劳动模范荣誉称号；2021年6月荣获晋城市优秀共产党员称号。

先进工作者

马树敬同志简要事迹

马树敬，男，汉族，1964年12月出生，中共党员，大学本科学历，晋城市委财经委员会办公室副主任，市发展和改革委员会党组书记、主任、一级调研员，市人民政府国国防动员办公室主任（兼）。

近年来，全市地区生产总值从2019年的1362.4亿元增长到2023年的2333.3亿元，增速始终保持全省第一方阵，经济总量从全省第7跃升为第4，高质量发展综合绩效考核排在全省前列。2023年，我市地区生产总值排全省第2位；服务业增加值排全省第2位；固定资产投资排全省第6位；产业投资增长排全省第2位；民间投资增长排全省第6位。统筹推进黄河流域生态保护和高质量发展，累计谋划实施项目167个，总投资487亿元。推进能源革命综合改革试点和“气化晋城”工作，城乡居民气化率提升至95％以上。坚持项目第一支撑，制定了抓项目“166”指挥体系、重大项目“指挥部+公司”、领导包联制度等一系列项目推进机制。谋划实施了百里沁河生态经济带、晋煤外运通道、抽水蓄能、晋城机场、张峰水库引水工程等一系列重大项目。此外，还全力抓好粮食储备、价格监测、成本监审、应急物资储备、能源保供、信用体系建设等方面工作，确保民生福祉持续改善。

2023年获2022年度晋城市评比达标表彰转型发展领域先进个人。

聂永平同志简要事迹

聂永平，男，汉族，1968年3月出生，中共党员，硕士研究生，晋城市财政局党组书记、局长、一级调研员。

聂永平同志1989年12月参加工作，先后在晋城市纪委、晋城市人民政府信息化管理办公室、晋城市大数据应用局、晋城市行政审批服务管理局任职。2023年4月28日任晋城市财政局党组书记，6月27日任晋城市财政局党组书记、局长。聂永平同志政治素质高，组织观念强，敢于担当负责，充分发挥“头雁带动”效应，有较强的号召力和统揽协调能力。一是统筹推进 173 项财政运行基础制度“废、改、立、行”工作，建立财政落实“两个维护”“大事要事保障”和“内转外不转服务”三大主干机制，“财政服务”“财政治理”两大制度体系。二是统筹分散专项资金精细建账，科学调度财力资金，兜牢各项基本民生底线。三是推进落实财源培育、资产资源盘活、资金绩效管理、风险防范、财会监督等十大机制，推动财政管理工作迈出提质增效新步伐，取得了19项工作领跑全省的好成绩。

2022 年被评为晋城市担当作为干部，2021年度、2022年度考核为优秀等次，2023年被市委、市政府表彰为2022年度改革创新领域先进个人。

刘晓庆同志简要事迹

刘晓庆，女，汉族，1977年2月生，中共党员，大学本科学历，山西省晋城市第一中学校英语教师，中小学高级教师。

刘晓庆同志从教二十年来追求着为人师表的快乐与成功，时时以一个优秀教师的标准要求自己，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩，深受学生、家长、同事、领导的好评。从2009年至今一直担任班主任工作。作为一名高中女班主任，刘晓庆同志以心换心，以爱博爱，赢得同学和家长的喜欢和信任。刘晓庆同志所带班级多次被评为“文明班集体”，赢得了学校和家长的一致好评。所带的学生每班约三分之一的学生高考英语成绩达到140分以上，多人被清北录取。一本达线率达80％以上。多名同学被国内一流名校录取。所带班级成绩优异，2015年高考中，所带的522班的王昕同学以全市第三名的成绩被北大录取，英语更是取得了148分的高分。2022年高考她所带的685班郭哲语考出了总分709分，是山西省理科第一名，超出山西省第二名17分，英语149分，被清华大学录取，创晋城一中历史。

2012年被晋城市教育局授予“晋城市教学能手”， 2018年被山西省教育厅授予“山西省骨干教师 ”2022年被晋城市人民政府授予“晋城市科技教育先进个人”2022年被晋城市科学技术局授予“科技创新优秀指导教师”。

李斌同志简要事迹

李斌，男，汉族，1972年7月生，中共党员，大学本科学历，现任高平市人民医院副院长、重症医学科主任、麻醉科主任主任医师。

李斌同志主要从事麻醉及重症医学工作，现任山西医科大学兼职副教授，中国疼痛专业委员会委员，山西生理学会重症医学副主任委员，山西疼痛专业和麻醉专业委员会委员，晋城第一届疼痛专业委员会常委、副秘书长和麻醉专业委员会常委，晋城医学会常务理事。从医29年，李斌同志兢兢业业在做好本职工作的同时，多次出色完成组织交予的各项任务，2020年担任山西省第10批援鄂医疗队总领队赴湖北仙桃抗击疫情。作为医疗保障组主要负责人之一，为“问祖炎帝，寻根高平”海峡两岸神农炎帝系列活动保驾护航。参与并组织多起急危重症和突发事故的医疗救治，2021年成功抢救复苏一名心跳骤停四十分钟的患者和一名羊水栓塞孕妇，参与省道227许河大桥多车追尾的医疗救援；2022年12月作为领队进入市亚定点医院救治新冠患者。

获山西省五一劳动奖章、山西省最美科技工作者称号、山西省抗击新冠疫情嘉奖、湖北省最美逆行者称号、中国民盟抗击新冠疫情先进个人、中国民盟山西委员会抗击疫情“突出贡献奖”、仙桃市优秀工作者等奖项或荣誉称号。

王静同志简要事迹

王静，女，汉族，1984年12月出生，群众，大学本科，陵川县第一中学校教师。

王静同志政治素质过硬，坚持把“立德树人”作为工作的出发点和落脚点；认真贯彻党的教育方针，牢记育人使命；教育教学中通过各种活动厚植学生的爱国主义情怀，培养学生树立坚定的理想信念，积极传播正能量。爱生如子，对待学生严慈相济，注重学生的全面发展；勇于担当学校重担，潜心教书育人，对待教学秉持匠心，用精益求精的工匠精神对待教学，教学成绩突出，2020年高考，所带班级居同类班级第一，2023年高考，所带班级全员一本，10人被985名校录取，其中1人以裸分被北京大学录取。

王静同志不忘教育初心，致力于让农村孩子享受公平而有质量的教育。学生大部分来自农村，很多孩子父母常年在外打工，属于留守状态。还有精准扶贫户、低保户、五保户、监测户等困难家庭，一个孩子拯救一个家庭，尽自己的最大力量帮助他们实现大学梦，实现教育脱贫。在王静同志的辅导帮助下多名农村孩子考入上海交通大学、北京航空航天大学等985名校，帮助农村孩子实现了“上好大学”的梦想。

2023年荣获山西省模范教师荣誉。

郭冰同志简要事迹

郭冰，男，汉族，1981年8月出生，山西太原人。2004年11月参加工作，2007年11月入党，大学学历，管理学学士。现任晋城市委组织部组织二科科长。

该同志能够坚决扛起抓党建促乡村振兴政治责任，以推动高质量农村党建赋能乡村全面振兴。一是全面深化党建引领乡村振兴。出台《抓党建促乡村振兴重点工作任务清单》，细化6方面49项具体任务。实施“群雁矩阵”工程，高质量完成全市1552个村“两委”换届；深入开展“乡村振兴万人计划”，吸引1780名大学生回乡创业，实现“一村一名大学生”全覆盖。二是深入开展乡村振兴主题培训。构建“五级联训”体系，精选516名本土专家、46个典型案例、59个实训基地，集中轮训56期1.4万人次。探索“跨乡挂职、导师帮带”制，拓展线上实时学、小班按需学、擂台比武学等创新载体，经验做法被《党建研究》《组织人事报》刊发。三是持续发展壮大村级集体经济。创新“党建引领、规划先行、项目支撑、政策保障”发展路径，探索总结发展集体经济“10种模式”、联农带农利益联结“6项机制”，相关经验被《人民日报》《山西日报》刊发，全市集体收入50万元以上的村达53.2%、100万元以上的达32.1%。四是着力提升乡村治理效能。深化农村党建“整乡推进、整县提升”示范创建活动，2个县区、9个乡镇成功创建示范县乡。实施“五新阵地”工程，集中打造235个党群服务中心示范点。新选派 209 支驻村工作队、831 名驻村干部，落实帮扶资金3.26亿元，实施万元以上项目263个，巩固衔接工作高效推进。

2021年荣获“晋城市改革创新先进个人”，2022年荣获市级“乡村振兴先进个人”。

马强同志简要事迹

马强，男，汉族，1969年9月出生，中共党员，大学本科学历，现任晋城市康复医院党支部书记兼院长，中医类中级职称。

马强同志致力于晋城市残疾人康复事业的发展，2016年开办了全市首家医养结合的晋城市康复医院养老院；2019年开办了全市首个为残疾儿童提供学前教育的晋城市康复医院特殊教育幼儿园；在为残疾人康复服务的过程中，马强同志大胆创新，提出并实现了“治疗方法的全方位”：采用中西医结合和工程学、社会学、心理学、教育学等各种不同诊疗方法对患者进行康复治疗治疗；实现了治疗人群及年龄段的全方位：为六类残疾人，并且是从儿童残疾人到成年残疾人到老年残疾人，全生命周期过程提供康复治疗服务。马强同志认真开展国家省市残疾人康复救助民生项目，已累计为10000余名残疾人进行了康复救助，减免贫困残疾患者费用100余万元；热心于公益事业，先后安排48名残疾职工在医院工作，推出“共享轮椅、拐杖”项目，积极为各类有需求的困难群体进行爱心捐款帮扶。

马强同志于2016年荣获市级“五一劳动奖章”，2022年荣获市级“新时代最美劳动者”；他所领导的市康复医院于2019年荣获国家级最高奖项“残疾人之家”，于2023年荣获中残联颁发的“全国残疾人按比例就业基地”。

翟子豪同志简要事迹

翟子豪，男，汉族，1990年10月生，中共党员，大学学历，现任晋城城区城镇集体工业联合社副主任。

2020年面对突如其来的新冠疫情，作为科级干部翟子豪同志主动放弃机关优渥条件，舍下家庭和仅6个月大的孩子，义无反顾投身社区抗疫一线。大疫三年，翟子豪同志扎根社区以社区为家，“5+2”“白加黑”，隔离管控、物资保供，以血肉之躯架起保障居民生命健康安全的坚强防线。黄城社区辖1.2万居民，却无组织无人员无经费，面对如此“三无”社区，翟子豪同志迎难而上，硬是带领3名同志，想尽办法筹措党建阵地建设经费百万余元，常态开展志愿服务500余次，开设首家社区新华书店，打造青年商圈，妥善解决居民看病难、假期孩子无人管等30余个实质性便民问题，通过3年多努力，黄城社区已成为拥有工作人员17人，党建阵地800㎡，机构健全、人员稳定、管理顺畅的先进社区，彻底改变了一穷二白的落后状况。

2017年获市职业健康知识竞赛三等奖；2018年获市安全生产工作先进个人、区五一劳模；2019年获区担当作为先进典型；2020年获区疫情防控个人二等功。

李亚楠同志简要事迹

李亚楠，女，汉族，1986年12月出生，中共党员，大学本科学历，现任共青团泽州县委员会书记。

李亚楠同志自到团泽州县委工作以来，理想信念坚定，勤奋敬业担当，围绕中心服务大局，为泽州共青团事业做出了积极贡献。一是围绕“学习二十大、永远跟党走、奋进新征程”这一主线，坚持党建带团建抓队伍，扎实推动团员和青年主题教育，开展主题宣讲14场，理论宣讲105次，用“青言青语”讲好党的创新理论。二是开展“学习二十大、永远跟党走、奋进新征程”五四系列活动。选树了一批先进典型，排演了原创舞台剧《炬火》，举办了微团课大赛，开展了示范主题团日，进一步引导规范基层团组织建设。三是聚焦青年需求，服务青年发展。向全县各类企业共募集岗位1600 余个，举办了2023年“创青春”青年创新创业大赛，为广大青年搭建就业创业交流平台。四是聚焦青少年权益，助力健康成长。组织开展“反诈进校园”、“法治进校园”、禁毒宣传等普法宣传活动，助力青少年健康成长成才;扎实做好困难帮扶工作，通过开展“微心愿”、研学实践等活动，助力留守儿童健康成长。

2023年3月被授予“山西省五一巾帼标兵”称号。

刘波同志简要事迹

刘波，男，汉族，1985年12月生，中共党员，大学本科学历，现任县委工作保障服务中心副主任。

刘波同志自2008年参加工作以来，爱岗敬业、忠于职守、勤政廉洁、无私奉献，高质高效完成了各项工作。一是勤奋好学，努力提高政治理论素养。坚持把党的理论学习放在首位，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想，积极参加第二批主题教育活动，不断提高自身综合素质，确保服务意识紧跟形势发展、适应工作需要。二是恪尽职守,不断提升服务质量。围绕县委中心工作，及时搜集第一手资料，为县委谋划决策提供详实参考;加大事项跟踪督办力度，确保事事有回音、件件有着落，有效促进县委各项决策部署得到全面贯彻落实;加强组织协调能力，从大处着想、从细处着手，圆满完成调研活动、外出考察及各类现场会后勤服务保障工作。三是严于律已，严格贯彻执行党纪法规。始终能够坚持按照党员标准严格要求自己，恪守法纪底线，兢兢业业做好本职工作，切实把纪律和规矩意识贯彻到思想上、落实到行动中。

2014年、2015年连续两年获泽州县“先进工作者”称号;2019年获晋城市“劳动模范”荣誉称号;2020年获泽州县“优秀共产党员”称号。

靳文莲同志简要事迹

靳文莲，女，汉族，1974年2月出生，中共党员，初中学历，陵川县盲人曲艺宣传队队长。

靳文莲同志参加工作三十多年来，无怨无悔把自己的青春年华奉献给了党的宣传事业和残疾人事业，她关心、爱护、帮助每位残疾人，为他们分忧解难，让他们都能够学得一技之长自食其力，感受到亲人般的家庭温暖。靳文莲同志始终立足于“我是党的宣传员”这一神圣职责，紧跟时代步伐，听党话、跟党走、感恩党、歌颂党，在不同时期把党的各项路线方针政策和省、市、县的中心工作，编排成鼓书、小品、快板等形式多样的文艺节目，带领队员及时深入全县各地普及宣传。并结合各有关部门大力宣传法律法规，深受老百姓的喜爱与认可。30多年来，靳文莲同志共演出场次1万多场，行程4万多公里，说唱各类形式节目5000余个，受教育群众达25万人次，总行程超过30多万里，为宣传、教育、鼓励人民群众投身改革，脱贫致富起到了积极的推动作用。

靳文莲同志先后荣获山西省“三八红旗手”“五一劳动奖章”；市“特级劳动模范”等荣誉称号。2022年主演的《陵川号兵》荣获全国第十九届“群星奖”入围作品。

商沁军同志简要事迹

商沁军，男，汉族，1977年10月出生，中共党员，大学本科学历，现任晋城市职工服务中心职工。

商沁军同志忠诚党的工运事业，竭诚服务职工群众。在日常工作中“遵循一个指引、抓住两个关键、夯实三项基础、服务四个方面、筑牢五个板块、提升六新工作、争创七项业绩、落实八项规定”，调研论文《工会预算定额标准体系的初浅研究》被全总择优在《中国工会财会》刊登；在常规工作中对标全省一流标准，争做工会财会标兵。优化了财务工作流程，展开了财会新规宣传，增强了维权经济实力，保证了活动秩序开展；在重点工作中“依法聚财、科学理财、民主管财、有效用财”，使职工电子餐饮消费券发放、小微企业工会经费返还工作走在了全省前列，多次受到通报表扬，切实维护了职工合法权益。

商沁军同志在本职岗位上发扬精于工、匠于心、品于行 的“财会工匠精神”，先后荣获“全国工会财务知识竞赛个人三等奖”、“山西省五一劳动奖章”、晋城市五一劳动奖章”、“晋城市先进工会工作者”、“沁水县先进工作者”，并光荣入选全国总工会第二批“财务管理专家库专家”。

模范单位

晋城市园林绿化服务中心简要事迹

晋城市园林绿化服务中心成立于2004年6月，是市政府直属正处级参公管理事业单位，负责城市园林绿化规划、建设和养护管理工作。机关内设5个科室，下属两个事业单位。管护城市绿地面积约3万亩，其中公园14个，广场4个，游园绿地45个，市区道路养护75条（段），生态林地1.6万亩。

市园林绿化服务中心始终坚持以习近平中国特色社会主义思想为指导，按照市委、市政府“提品质、出精品、创经典，建设美丽新晋城”的目标要求，牵头实施城市绿色生态建设，大力开展“增花、增彩、增色、增景”，重点实施了丹河快线、中原街、崇实公园等一大批公园、道路品质提升，实施面积6万余亩，种植樱花、海棠、法桐等各类树种85万株、地被600万平方米、大地彩绘农田景观3.8万亩，城市绿色生态建设成效显著。同时充分发挥城市园林绿化主管部门和行业指导作用，注重园林绿化养护管理工作，围绕全国康养产业发展大会、全省“千万工程”经验交流现场会重大活动、重点任务，抽调专业技术人员深入其他绿化主体单位及各县（市）进行技术指导，推动市县两级绿色生态建设实现了质的飞跃。

荣获山西省文明单位标兵、全国文明单位、2022年度晋城市美丽晋城领域先进集体等荣誉称号。

晋城市融媒体中心简要事迹

晋城市融媒体中心是晋城市委直属事业单位，正处级建制，2020年成立，内设28个部门。

作为党和人民的耳目喉舌，晋城市融媒体中心紧紧围绕大局圆满完成了各项工作任务。一是完成2023年康养大会任务。完成了康养大会氛围营造、短视频大赛、开幕式录制、大会解说、全媒体宣传6项任务。在全媒体平台推送各类稿件1200多条次，宣传总覆盖人数达5.06亿人次,辐射太原、郑州、洛阳等十余家城市，提高了晋城的知名度、美誉度和影响力。二是完成全省学习践行“千万工程”经验全面推进乡村振兴现场会。制作汇报片《城乡融合 全域共富》；创新开展随车电台直播解说方式，受到与会领导肯定；刊播发布各类报道、短视频百余篇，宣传总覆盖人数达5000万人次，晋城学习践行“千万工程”经验全面推进乡村振兴的做法和成效在全省得到了很好的宣传和推广。晋城市融媒体中心融合发展工作位于全省前列，是我省首家市级广电+报业媒体一体化融合改革发展单位，被中宣部确定为全国60家市级融媒体中心建设试点单位之一；全省市级媒体深度融合发展调研推进会2023年8月22日在晋城召开。

太行日报微信公众号被省委网信办评为“全省最具影响力主流新媒体账号”。2022年获晋城市评比达标先进集体。

中共晋城市委网络安全和信息化委员会办公室简要事迹

晋城市委网信办承担网络意识形态责任制、网络安全工作责任制和信息化协调推进等工作。

承办2023年国家网络安全宣传周山西活动启动仪式，开展网络安全宣传活动900余场。承办第十八届全国网络媒体山西行（晋城）主题活动。成立晋城国际传播中心，揭牌“中原城市群AI智能数字实验室”和“晋城国际传播研究院”，上线“让世界爱上康养晋城”双语种外宣网站，开展“世界眼中的晋城”“康养晋城中国年”等国际传播活动，举办康养晋城短视频大赛，邀请全网达人推介晋城，阅读量达11亿次。开展“清朗”系列专项行动。指导高平市完成首批全国数字乡村试点建设、晋城技师学院入选首批国家级全民数字素养与技能培训基地。

被中宣部、中央网信办等10部委联合表彰为2023年国家网络安全宣传周表现突出单位。在中央网信办组织开展的“好评中国”网络评论大赛中荣获优秀组织单位。在中央网信办举办的全国互联网法律法规知识云大赛中被山西省委网信办评为优秀组织单位。 《网信课堂》学习专栏被评为2023年山西省经常性网络安全宣传教育优秀案例。在“首届山西正能量网络精品征集展播活动”中荣获一等奖。荣获2021年度晋城市评比达标表彰先进集体。

泽州县住房和城乡建设管理局简要事迹

泽州县住房和城乡建设管理局为正科级行政单位，设党总支1个，党支部4个，现有党员95名，在职干部职工168名。内设股室11个：办公室、财务科、重点办、建筑业管理股、村镇建设管理股、工程质量安全管理股、城市管理股、房地产管理股、安委办、党办、联合验收办；下属事业单位4个：建设工程事务中心、城市管理综合行政执法队、园林环卫事务中心、住房事业服务中心。

主要负责泽州县城镇住房建设监督和住房保障、房地产市场监管、工程建设、城市建设、村镇建设、建筑业、市政公用事业、园林绿化、城乡环卫、城市执法管理、消防抗震、质量监督、工程竣工验收、扬尘污染监督等职能。组织实施住房和城乡建设事业发展战略和中长期规划、研究提出政策建议、拟定发展战略和中长期规划并监督执行。近年来，泽州县住建局深入学习“千万工程”经验，以“一城三带”发展规划为引领，以丹河新城建设为契机，推动县域城乡融合发展取得显著成效。一是聚焦丹河新城建设，打造城乡融合龙头。二是聚焦镇区承载力提升，做优城乡融合节点。三是聚焦农村人居环境整治，夯实城乡融合基础。

2020年获晋城市“美丽晋城”先进集体；2021年获晋城市“城市建设先进集体”。

山西皇城相府文化旅游有限公司

相府景区管理处简要事迹

山西皇城相府文化旅游有限公司相府景区管理处为集体企业，职工人数248人。景区于1998年开放，现为国家AAAAA级旅游景区、全国文化产业示范基地、全国旅游系统先进集体、全国重点文物保护单位、国家级旅游服务业标准化试点。

近年来，皇城相府景区充分发挥龙头引领作用，带动邻近的郭峪古城、海会书院景区提升为国家4A级景区；带动周边五村文旅产业融合发展，建成了“樊溪河畔共同富裕先行区”，实现了“一村振兴”向“村村振兴”、“一枝独秀”向“百花齐放”的巨变。依托“太行一号风景线”，带动蟒河景区建成了综合游客中心、H酒店、云酒店，将沿线的卧龙湾水上乐园、太行茱萸湾、鹿鸣谷、枪杆红色教育基地等景区景点串珠成链，带动周边村民建起了民宿、农家乐100多家，2000多人就业创业增收，助力了区域“千万工程”和乡村振兴全方位高质量发展。

2010年4月，皇城相府景区被中共晋城市委、晋城市人民政府评为“模范单位”；2011年12月，被中央精神文明建设指导委员会评为“全国文明单位”。2018年10月，被教育部确立为“第二批全国中小学生研学实践教育基地”。

班组（科室）

晋城市生态环境局大气环境科简要事迹

晋城市生态环境局大气环境科是生态环境局内设科室之一，主要负责全市大气污染防治工作规划、措施制定和监督落实，负责大气面源污染防治、重污染天气应对、气候变化应对以及环境空气质量改善等相关工作。

2023年，大气环境科坚持以结构调整优化为抓手，专项开展钢铁、水泥、煤化工等重点工业企业污染深度治理，深入开展涉VOCs企业臭氧污染精准治理，持续开展燃煤锅炉淘汰取缔、超低排放改造和散煤污染源头治理，精细化开展施工扬尘、裸地扬尘、餐饮油烟、道路扬尘、社会源污染治理，全面推进移动源和非道路移动机械综合治理等大气污染防治工作。紧紧围绕环境空气质量再提升和秋冬防重污染天气应对，组建专职督查队伍，创新环境空气质量按日按时研判机制，市、县、部门三级考核帮扶机制，重污染天气差异化应急预警响应机制，突出精准治污、科学治污、依法治污，推动全市超额完成省定空气质量年度目标，实现全市环境空气质量大幅改善。通过以上措施，我市取得PM10改善幅度全省第1，优良天数改善幅度全省第2，PM2.5改善幅度全省第2的优异成绩，为打好污染防治攻坚战作出突出贡献。

晋城市生态环境局荣获2023年全国生态环境系统先进集体称号。

晋城市第一中学校高三年级组简要事迹

晋城一中创办于1929年，是山西省省首批重点高中、省首批示范高中、首批全国文明校园和中国百强中学。近年来，学校高考成绩优异，办学成果突出。高三年级组作为晋城一中模范科室，紧紧围绕教育教学，开拓创新，积极作为，各项工作取得了显著成绩。

过去三年高考，高三年级组共夺得5个省状元，53人考入清北，一本达线率91%以上，为学校发展做出了卓越贡献，被学校授予“钢铁之师”称号。近年来，为适应新课程、新教材、新高考要求，高三年级组主动求新求变，探索出“双核三基五步骤”备教学评一体化教学模式，制定了“313312”创新教研活动方案，在全校率先实行，课堂效率得到极大提升。特别是在高三复习备考中，高三年级组总结经验，推陈出新，将传统的“三轮”复习架构进行精细化的解构和创新设计，建立了“六轮”复习滚动体系，全面提升了学生复习效率和效果。晋城一中高三年级组作为一个团队，有凝聚力，有战斗力。其中年级领导积极作为，勇于承担；班主任尽心尽职，陪班学生；一线教师心无旁骛，精进教学；团队成员各明其责，各尽其职，充分展现了晋城一中教师良好形象。

2018年9月学校被评为“山西省教育系统先进集体”；2022年4月学校被评为“美丽晋城先进集体”；2023年6月学校被评为“科技教育先进集体”。

阳城国际发电有限责任公司发电部

运行二单元三班事迹简介

阳城国际发电有限责任公司发电部运行二单元三班现有成员10人，其中青年职工8人，主要负责该公司3、4号机组及辅控安全经济运行等工作。

该班组作风顽强、勇于创新，始终把安全生产放在第一位，精心监盘和巡检，及时发现了机组高加水侧泄漏、捞渣机脱链、空预停转、磨煤机油管泄漏等重大设备隐患，避免了多起设备异常发生，成功处理重大缺陷5起，避免机组非停设备损坏事件发生，为公司挽回经济损失约500万元。该班组深耕节能降耗，创新性解决了空预差压增大、空预换热效率降低、硫酸氢铵聚集、烟道阻力增大、引风机动叶卡涩、空预漏风量增大等“瓶颈”问题，将空预器差压维持在正常水平。将4号机组尿素单耗由3.09kg/MWh降低至2.36kg/MWh，全年节约成本约210万元。该班组采取创新启机方案，将机组启动燃油由最低27吨降至20吨，年启动节油约130万元。该班组不断优化调整锅炉燃烧方式，将飞灰含碳量下降0.7%，折合煤耗降低0.952g/kwh，创造利润近180万元。

该班组曾在2011年荣获山西省总工会“工人先锋号”称号，在2014年荣获晋城市总工会“工人先锋号”，在2017年荣获大唐集团公司“工人先锋号”，在2021年荣获大唐山西公司“青年安全生产示范岗”称号。

山西天泽煤化工集团股份公司煤气化厂

压缩车间简要事迹

山西天泽煤化工集团股份公司煤气化厂压缩车间现有职工89人，主要负责煤气化厂东厂区压缩工段生产过程中的过程控制，确保生产安全，设备运行正常，工艺指标及环保达标。

近年来，该车间狠抓安全生产管理，严格执行各项安全规章制度，通过岗位专业知识培训以及现场实际操作“手指口诉”等方式，有效增强了员工的安全生产意识和作业技能。在加强设备日常管理过程中，该车间能够针对压缩机的运行特点，有计划地做好日常检修和维护保养工作，无论是对气阀、活塞环的更换，还是对至关重要的水冷器热煮清污或更换，该车间能够提前充分考虑，认真做好检修前期的各项准备工作，想方设法解决压缩机运行中的缺陷及检修过程中存在的问题。得益于该车间的精细化管理，压缩机的运行出力率得到大幅提高，实现了安全稳定长周期运行，为保障工厂安全稳定生产做出了重要贡献。

2015年4月被山西省劳动竞赛委员会授予“工人先锋号”。

山西祥达集团家政服务有限公司育婴部

简要事迹

山西祥达集团家政服务有限公司育婴部目前拥有员工260名，占比100％。

该部门始终坚持以党建为引领、把员工当家人、视客户为上帝，牢记“城市保姆，服务专家”的战略定位，秉承“爱心、信心、决心”的核心价值观和“用心服务每一天”的企业宗旨，为合格的家政服务人员统一发放了资格证书，并向客户开诚布公、接受监督；严格执行家政服务人员分类体检项目和标准，实行了严格的岗前健康体检；为每一位家政员工办理了雇主责任保险，弱化了执业风险、提高了从业信仰；完善了家政从业人员维权服务机制，加强与工会组织之间的沟通协调；将员工学历、技能水平与工资收入、福利待遇、岗位晋升等挂钩，与符合条件招用的家政服务人员签订劳动合同，按月足额缴纳城镇职工社会保险费，对于不符合签订劳动合同情形的，与其签订服务协议，可作为灵活就业人员按规定自愿参加城镇职工社会保险或城乡居民社会保险，充实和稳固了一批年轻化、知识化、专业化的家政队伍，为提质扩容积蓄了力量。

2021年3月，被全国妇联授予“全国巾帼文明岗”，多名员工在省、市家政技能大赛中屡获殊荣。

沁水冠深文化体育发展有限公司

物业管理部简要事迹

沁水冠深文化体育发展有限公司物业管理部，现有员工16名，平均年龄35岁，历经135场大型活动和近2万平方米商业区域的物业服务考验。

勤学本领，强练内功提素质。沁水县全民健身中心是一个大型综合性体育场馆，设施设备多，科技含量高，物业管理难度大，为确保安全、消防、保洁、维修等各项工作扎实推进、优质高效。针对工作中的难点、疑点和需掌握的技术问题共举办集中培训60余场，外出培训10余场。务实肯干，优质服务保平安。为了确保场馆安全运行，设备维修人员坚持每日对所有设施设备进行维修、记录，无论夏日还是寒冬，都能看到他们忘我工作的身影。特别是在重大活动期间，他们更是不分昼夜，每天行程在14公里以上，坚守岗位10小时。用心服务，全力打造综合服务体。全民健身中心是健身娱乐服务综合体，其中商业面积为16821㎡，现有固定商户21家，流动商户20余家，沁水冠深物业在做好场馆物业常规服务、保证服务质量的同时，也为中心入驻商户提供了优质的物业服务。

该公司物业管理部2023年被山西省总工会授予“山西省工人先锋号”。