为深入贯彻全总“559”工作部署，根据省、市总工会的工作安排，沁水县总工会积极推进工会数智化建设，为确保基层工会组织顺利入驻“职工之家”APP，为广大职工提供更优质的服务，采取了多项有力措施。

　　一是成立领导组。由县总常务副主席为组长，分管副主席为副组长，基层工作部负责具体工作，形成县总班子成员带头抓、基层工会主席亲自抓、社会化工会工作者具体抓的工作模式，举全会之力，做好基层组织入驻“职工之家”APP工作。

　　二是组织学习培训。组织社会化工会工作者以“一对一教学、传帮带教学”模式，对照“职工之家”APP入会转会审批操作手册，熟练掌握职工之家”APP各项操作。

　　三是深入基层开展上门服务。针对基层组织点多面广，企业分散的实际情况，到开发区、各乡镇以“现场教学”的模式组织基层工会干部学习“职工之家”APP的各项功能。

　　通过宣传、上门服务指导等举措，使基层工会干部对“职工之家”APP的各项服务有了更深入的了解，有力地激发了小微企业积极建会、职工踊跃入会的热情。截至目前，沁水县已有基层工会组织410家入驻“职工之家”APP，入会会员超过5900名。