2025年2月25日，泽州县总工会党组书记、常务副主席韩立会，党组成员、副主席翟海涛一行深入华立物流（危货运输）和远航物流（普货运输）企业开展走访调研，县货运企业联合基层工会主席王卫军陪同调研。

　　在两家物流货运企业，通过座谈交流方式，泽州县总工会一行详细询问了货车司机工资待遇、社保缴纳、休息时间及其他生活稳定性相关情况，对企业在司机队伍中推行“定期考试”制度表示认可，认为此举有助于提升职业技能与安全意识。并强调，企业应主动关注货车司机心理动态，常态化开展心理健康讲座和驾驶安全培训，完善福利保障体系；同时，基层工会要发挥桥梁纽带作用，联合企业建立常态化走访机制，及时解决司机急难愁盼问题。

　　在华立物流货运企业，泽州县总工会一行还观摩了企业组织的安全生产警示教育应急救援演练，对华立“平急转换迅速、处置流程规范”的应急能力给予肯定。随后了解到其GPS智慧调度中心，通过大屏可实时调取司机疲劳驾驶监测系统数据，指出需进一步优化排班算法，科学设置休息时段，坚决杜绝“用生命丈量里程数”的现象。针对危货运输风险特点，提出要求企业建立“心理预警—安全培训—动态监测”闭环管理体系，特别强调“心理干预要像安全带一样成为驾驶员的标配”，切实将风险隐患化解在萌芽阶段。

　　此次走访调研既是对企业安全生产工作的再压实，亦是对交通运输行业大货车司机群体急难愁盼问题的深入了解，为进一步做好全县新就业形态领域职工维权服务工作奠定了基础。