2024年，阳城县总工会始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以全总“559”和省总、市总“十大工程”为牵引，按照县委“一个统筹两手抓”工作思路和要求，围绕中心、服务大局，以竭诚服务职工为主线，以创新创优为动力，以丰富活动为载体，各项工作均取得了明显进展，“五小”竞赛活动5项成果获得了国家专利，尹家沟煤业省级五星级智慧井口群众安全工作站工作入选省总“十大工程”创新实践案例，尹家沟煤业工资专项集体合同荣获山西省第二届基层优秀工资专项集体合同文本二等奖，阳城县总工会被评为县党建考核优秀单位。

　　3月5日上午，阳城县总工会召开六届十六次全委（扩大）会议，县人大常委会副主任、县总工会主席赵鸿平主持会议并讲话，县总工会六届“两委”委员、各直属基层工会主席、县总机关各部室负责人参加会议。

　　会议传达学习了阳城县“两会”精神和省总十四届九次全委（扩大）会议、市总六届七次全委（扩大）会议精神。县总工会党组书记、常务副主席元满仓代表县总常委会作工作报告。

　　报告指出过去一年，阳城县总工会坚持用党的创新理论凝心铸魂，突出“三个强化”，不断巩固党执政的阶级基础和群众基础；聚焦阳城高质量发展新目标，拓展“三大平台”，不断推进产业工人队伍建设改革迈向纵深；紧扣职工群众对美好生活向往新需求，深化“三大服务”，不断拓宽工会特色服务项目；围绕和谐劳动关系助推法治强会新形势，完善“三大机制”，不断增强维护职工合法权益实效；激发工会改革创新新活力，加强“三大建设”，有效发挥桥梁纽带作用；涵养持之以恒推进从严治党坚韧定力，做到“三个从严”，不断营造工会系统风清气正的良好氛围。

　　2025年是全面完成“十四五”规划的收官之年，是全面深化改革的重要一年，做好工会工作意义重大，阳城县总工会要对标全总“559”工作部署、省总“十大工程”和市总“十方面工作”，认真贯彻落实县委县政府“一个统筹两手抓”工作思路和要求，坚持“12351”工作思路，以优异成绩献礼中华全国总工会成立100周年：抓好职工思想政治建设这一个关键引领；抓好劳动领域政治安全和产业工人队伍建设改革两个重点；抓好“工字号服务品牌”“劳动保障”“职工文化生活”三项服务职工群众实事要事；抓好“基层组织规范化建设”“技能竞赛和职业劳动技能培训”“维护职工合法权益”“服务职工阵地建设”“工会经费审计整改”五项工作；抓好党建和党风廉政建设这一个核心。

　　阳城县人大常委会副主任、县总工会主席赵鸿平就如何做好新时代工会工作作出强调：

　　一是提高思想认识，坚定正确政治方向。坚持党的领导是工会组织从未动摇过的信念，更是工运事业发展的最大政治优势和根本政治保证。工会系统要以党的初心为初心，以党的使命为使命，对党忠诚、听党指挥、为党尽责，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，把党交给工会的任务落实好、完成好，在提升信念感、安全感、幸福感上下功夫。

　　二是认清发展形势，团结广大职工投身阳城县经济发展主战场。今年是“十四五”收官的关键之年，也是“十五五”开篇布局之年，全县各级工会组织要高点站位、胸怀全局，围绕全县中心工作，找准定位，把握机遇，攻坚克难，深化产业工人队伍建设改革，完善产业工人技能提升机制，提高产业工人的社会地位，把各项工作做到产业工人“心”上；要创造良好企业文化形象，打造“故事”“仪式”“人事”企业文化精神；扩大工会组织覆盖面，坚持党政中心工作到哪里，工会工作就跟进到哪里、劳模培树到哪里，在服务大局中勇立新功。

　　三是加强自身建设，打造忠诚、干净担当的工会干部队伍。要牢牢把握工运这个时代主题，坚持涵养廉洁作风，展现实干作为，发挥职能作用，克服“机关化、贵族化、娱乐化、行政化”作风，树立信念如磐、忠诚如砥、温润如玉的工会干部新形象，向下扎根、向上发展、求新求变，努力做到常规工作更扎实、品牌工作有亮点、创新工作求突破、服务职工更贴心，开创有温度、有力量、有回响的工会工作新篇章。