为进一步规范工会驿站运营管理，提升服务户外劳动者和新就业形态劳动者的专业化水平，12月23日，沁水县总工会组织开展工会驿站管理（运营）人员专项培训，来自全县各乡镇的工会驿站管理人员共计39名齐聚一堂，充电赋能，交流提升。

　　本次培训紧扣工会驿站管理实际需求，内容兼具理论性与实操性。培训会上，授课老师围绕“智慧工会驿站系统管理与实操”“工会驿站品牌项目策划”“工会驿站智能设备维护”等内容，对驿站人员岗位职责、物资管理、安全保障、台账记录等核心内容进行系统讲解；结合典型案例，深入剖析驿站服务过程中的常见问题及解决对策；现场演示智能管理设备的操作流程，指导参训人员掌握人脸识别、远程监控、物资库存预警等功能的使用方法。

　　此外，培训还设置了优秀工会驿站现场观摩学习环节，分享了“智慧化管理系统运用”“需求导向的个性化服务”等实操经验。大家边走边看、边听边记，在对比中找差距，在交流中拓思路，纷纷表示要借鉴示范驿站的先进经验，结合自身实际优化驿站管理服务。

　　此次培训内容丰富、针对性强，既厘清了工作思路，又掌握了实操技能。下一步，参训人员将把培训所学运用到实际工作中，持续优化驿站服务供给，完善管理机制，切实把工会驿站打造成设施完善、服务贴心、管理规范的“暖心港湾”，不断增强户外劳动者和新就业形态劳动者的获得感、幸福感和安全感。