今年5月份以来，市总工会班子成员兵分7路，分赴4个省（自治区）、13个市区、3个县区、3家企业及2个省级产业工会，开展职工疗休养基地推介和互疗对接活动。近期，市人大常委会一级巡视员、市总工会主席李翠叶带队奔赴河南省总工会、鹤壁市总工会、信阳市总工会等地，市总工会党组书记、常务副主席李子荣带队前往大同市总工会、朔州市总工会、省商贸轻纺烟草工会等地，进行基地推介对接。
　　工作队所到之处，通过召开座谈会、播放宣传片和推荐图册等形式，详细介绍基地的接待能力、疗养功能、服务水平及周边人文生态环境等情况，用心用情推介山西省劳模（职工）疗休养基地，并向各地工会组织发出了带领劳模来晋城疗养的诚挚邀请，得到了对接单位的热情接待和积极回应，纷纷表示，对组织劳模去晋城省级职工疗养基地疗养充满期待。
　　我市生态环境优势突出，自然资源得天独厚，处在负氧离子富集层，森林覆盖率42％以上，林木绿化率49.93％，夏无酷暑，冬无严寒，年平均气温为7℃－12℃，旅游舒适期长达7个月，凭此良好的生态气候条件，晋城成为全国首个“世界康养示范市”，康养产业发展大会的永久会址。
　　2023年10月，山西省劳模（职工）疗休养基地落户晋城，以此为契机，市总工会围绕中心大局，积极组织领导，主动担当作为，在全市挂牌打造了一大批职工（劳模）疗休养基地：10万平方米的高端凤城国际康养中心、高峰入云，清流见底的王莽岭景区、2039.53公顷的山西太行洪谷国家森林公园、“百村百院”康养特色村落等康养圣地……坚持立足实际，聚焦劳模（职工）疗休养需求，精心设置了康养理疗、健康讲座、红色教育、特色党课、技术交流、学习观摩等系列课程，营造了康养身心、崇尚劳动、尊重劳动的浓厚氛围，以暖心服务传递工会温度，叫响叫亮了独具晋城特色的劳模（职工）疗休养品牌，收到了社会各界一致好评。
　　截至2024年5月底，全市开展15批次职工疗休养活动，809名各行业劳模及职工在本市参加疗休养活动。目前，晋城市总又与湖南省总工会和河南省信阳市总工会签订了职工互疗意向协议，与省内外10个地市达成互疗意向。
　　下一步，市总工会将抢抓建设全国“文旅康养样板城市”和首批“山西省劳模（职工）疗休养基地”的战略机遇，坚持“走出去”和“请进来”相结合，加大推介力度，进一步提升我市劳模（职工）疗休养基地的品牌效应、扩大知名度、增强吸引力；将突出地方特色，推进资源共享，不断完善沟通协作和定期回访机制，打通制度及价格壁垒，力争与更多省市签订互疗意向合作协议，推动合作意向协议落地落实，助力我市康养产业高质量发展；将不断探索总结经验，突出“基地+劳模疗休养”主题，坚持“补短板”和“锻长板”相结合，推动劳模（职工）疗休养工作规范化、标准化、制度化发展，为全省劳模（职工）疗休养工作趟出新路子、当好排头兵。