为进一步提升新兴领域及社区工会主席履职能力，夯实基层工会工作基础，推动党建带工建、工建促党建，10月19日至23日，全市新兴领域及社区工会主席履职能力提升培训班在高平市委党校举办。本次培训旨在加强基层工会工作队伍建设，提升工会工作规范化水平，更好发挥工会组织联系服务职工群众的桥梁纽带作用。

　　本次培训是晋城市总工会和中共晋城市委社会工作部首次联合举办，既是业务能力提升课堂，也是服务群众实践载体。双方立足各自职能，围绕新兴领域和社区工会工作实际共同谋划培训内容、整合教学资源，推动新兴领域和社区党建工作与工会工作相互衔接、协同推进，为基层工作队伍搭建了集中学习、交流经验的平台，也为进一步加强部门协作、提升基层工会工作水平探索了有效路径。

　　培训班坚持理论学习与业务实践相结合，课程设置兼顾政治素养、业务规范和实践能力。既安排了习近平党建思想、党的二十届四中全会及“十五五”规划精神解读等专题课程，又围绕“小三级”工会专项经费使用管理及规范化、新兴领域赋能社会治理等内容开展业务辅导，帮助学员进一步把握政策要求、熟悉业务规范、提升工作能力。同时，组织学员围绕强党性、坚持高质量发展、基层治理、乡村振兴等主题开展现场教学，并结合基层治理中的难点堵点和日常工作中的经验做法进行分组研讨，引导学员在实地观摩中了解基层实践，在交流研讨中拓展工作思路。

　　城区西上庄街道北岩矿区、山西华洋工贸集团有限公司、晋城山水合聚水泥有限公司、北京盈科（晋城）律师事务所、晋城市橄榄绿职业培训学校等单位作典型经验分享。大家一致表示，通过此次培训进一步加深了对工会工作职责和业务规范的理解，在今后的工作中，将会把此次培训学到的理念、政策、方法转化为具体思路举措，从而更好地规范工会工作，结合各自工作领域发挥好基层工会联系服务职工群众的作用。

　　基层工会是联系职工群众的重要纽带，工会主席履职能力的提升，关系到工会组织服务职工的实际成效。下一步，市总工会将继续加强与中共晋城市委社会工作部的沟通协作，立足新兴领域党建工作职责，推动党建工作与工会组织建设、职工服务和基层治理有机衔接，持续加强基层工作队伍建设，促进基层工会组织更好发挥作用，为全市工会工作和社会工作高质量发展提供有力支撑！