展厅大屏幕播放晋城“五小”竞赛专题片

    “五小”竞赛由省总工会于2015发起的，在2017年遵照省委骆惠宁书记关于进一步开展好“五小”竞赛的指示下，联合团省委和省科协共同开展，旨在进一步调动广大职工参与创新创业的积极性、主动性，激发全省企事业单位职工、高校师生和农业战线科技人员的创新精神。

    田喜荣、贺天才在参观中指出，广泛开展“五小”竞赛活动，对于推动“大众创业、万众创新”、促进全省转型发展发挥了重要作用。希望晋城市工会组织继续围绕中心、服务大局，创新方式、拓展领域，深入开展群众性劳动竞赛、技能比武、科技创新等活动；要不断提升职工参与“五小”竞赛的广度与深度，组织动员广大职工在创新驱动、转型升级主战场上大显身手充分发挥工人阶级在稳定经济增长、推动科技创新、促进转型升级中的主力军作用，企业也要通过“五小”竞赛活动推动自身创新转型发展，要狠抓落实“五小”竞赛成果的转化和推广，实现社会效益和经济效益的最大化，为全省加快创新驱动步伐、实现经济高质量发展创造新业绩、作出新贡献。

    截止2017年底，我市参赛企业达到1135个，参赛职工20.3万人次，创建全国示范性劳模创新工作室1个，省级劳模创新工作室10个，市级劳模（职工）创新工作室30个，集团、县级劳模（职工）创新工作室25个。评选出市级优秀成果270项，省级优秀成果109项，选树“五小”竞赛优秀成果项目带头人335名。

    特别是在2017年，申报新项目718项，参评项目416项，其中有15项优秀成果获得国家授权专利。经过专家评审，共有140项获得市级奖励，向省总工会推荐优秀成果92项，有48项获得省级奖励，“五小”竞赛成果在数量和质量上均呈现逐年上升趋势。

    在前两年省、市两级累计奖励66.7万元的基础上，为不断推进“五小”竞赛向纵深发展，激励更多职工积极参与，市总工会把精神奖励和物质激励结合起来，在评选数量和奖励金额上较以往有大幅度提高，同时申请记功表彰。

撰稿、摄影：田丰